第二百九十七章 只要你们不离不弃，我必诚…（3/4）
因为业务部目前根本无法展开工作，因此你们要招录的人员其实主要就是保卫科的人员，暂时做一些额外的工作。
至于业务人员，等厂子各方面稳定之后，自然会重新招录。
若是有人想要前来应聘业务人员，那么就通知他，让他元月5日下午一点半前来厂里，我会亲自面试！”
李鑫源正好奇自己手里的工作人员要求是不是拿错的时候，林放的话彻底解开了他的疑惑，赶忙点头答应：“林哥……林总放心，我一定完成任务！”
林放微微颔首。
对于业务人员，他有更高的要求，可不会像此前厂里的那些人一样混日子，或者坐在厂里等待订单上门。
而且如今距离产品面试还有很长一段时间，业务人员并不着急招录。
林放之所以补充这一句，只是以防万一而已。
若真能遇到什么优秀的业务人员，他自然也不会放过，暂时做点其他工作也还是可以的。
林放继续说道：“招工我们计划用五天时间，前三天主要是招工，而后两天则是梳理招工工作的疏漏，查缺补漏。
因为这次招工不光是我们厂里的事情，更关系到原洗衣粉厂所有老职工的前途选择问题，所以，希望各位招人时一定要严谨对待，严格执行标准。
我的要求是，宁缺毋滥。
如果找不到我们所需的人员，那就暂缺，先尽量运行起来，必须避免招入了一些不合格的人员，却耽误了人家的其他选择机会，反而最终遭到了对方的怨恨。
一旦发生此类事情，谁造成的，谁负责，我绝不留情！”
林放说得很重，让所有人脸上的兴奋之色陡然收敛。
他们这一刻也才意识到，这招工带来的可不仅仅是升职当官，同时还有责任和重担。
“林总，那要是实在招不够我们所需的人怎么办？
以后肯定会影响工作的吧？”
有人小心地问道。
林放看了那人一眼，这个人他知道，叫平杉，原本只是东海印刷厂里的一名基层小组长，这次被任命为了生产主任。
没办法，不是这个人能力有多强，而是实在没人用，只能矮个子里拔高个，先顶着再说。
虽说林放对这些人也比较看重，但并非一定要他们担任要职，说白了就是先顶个头衔，把厂子架构顶起来再说。
等人员招进来了，他自然会调整，能者上，庸者下，这是必然的原则。
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