第170章 生动的课时

李峰在这时面带笑意的挥了挥手，道：“都先静一静，大家不用不信任。我这个人想来是一诺千金，既然有这样的安排，那就必定会履行。不会有丝毫的呆滞，而且我都跟总裁商量过了，有什么不好信任的？”

“真的？真的是真的！”

“卧槽！真的不用加班了，太爽了！”

实际上市场部真的是很辛苦的，李峰说的晚上十点放工都是早的，有时候得工作到十二点。甚至几个事迹领袖工作到一点也都是很正常的。实际上由于泛娱乐的模式，有很多的客户到了晚上才开端生动，反倒白天的事迹能力不高。

那些事迹领袖都是真正吃苦刻苦好好学习的存在，但是毕竟大多数人都不是这种人。相对来说，更多人固然有时也会在业务上面想尽措施。但要不就是智慧不够，要不运气不好，难以达成。之后的副作用就是很少往想这种东西了。

而李峰明确一个道理，不能让每一个人都变成天才，但是可以把每一个人都变成精英。

有几样东西是所有人都熟练的，吃饭，喝水，尿尿。这些东西，恐怕没有一个人可以说自己并不精通。而之所以精通，是由于天天要往做，要往不厌其烦的做。做着做着，就熟练了。

市场业务员也是一样的，天天重复同样的工作，根本就没有什么意思。但这又不是吃饭，可以避免，长久以来，很多人自然也会在高压中受不了。现代企业看待业务员就是压榨完所有能力然后放逐，根本就不会深进造就。

毕竟这种岗位很好找，而且有时候好好造就一个人家跳槽往了至公司，根本就是得不偿失的。

但是李峰可并不是单纯的造就。

他示意短发小美女调出第一幅画面来，道：“那么……今天的工作时间至少还没到。我就来讲一下大家在运营中涌现的一些问题吧！”

“这是第一个。”

李峰指着画面，下面就又炸开了锅。

“卧槽……这是什么玩意儿？”

“额……李总监这是买什么关子呢？”

“是啊，根本看不懂。”

不怪员工这样说，由于李峰在画面上的演示，完整就是一片纯白，根本就没有任何的广告画面。

李峰示意大家稍安勿躁，同时缓声开口道：“大家可能很怀疑我为什么会放出一副空缺的画面。由于空缺本来就是大家在运营中涌现的一个问题。”

“切第二幅……”

紧接着第二幅，是当前最火的手机游戏全民光荣。这个游戏的普及率当前高的离谱，估计全公司的人有百分之九十的在玩儿，百分之百知道。

“我现在向大家推荐全民光荣……这款游戏真的非常的好，对战快感血脉喷张，让你享受最兴奋的游戏体验。”

台词。这大家都懂。由于平时公司做的广告引流一般都是这个样子的。

“我们家的游戏是全民光荣的跟风游戏，这点毋庸置疑。我们比之全民光荣，有一个很大的弊病，那就是固然画面感强，操作流程基础雷同。但由于玩家少的原因匹配速度慢，而且中途广告插进更是让人心中操蛋。”

“所以我们是空缺的……蓝本就不如还非要说比人家厉害。有毛用？这就等同与买白纸和买书籍，完整不同！”

李峰耸肩，持续道：“所以不运营就行了。”

全场不禁沉默了起来……这是什么话。这样就是让公司什么都不要做好了？那还开个什么公司？

“这样吧，我持续发布一个消息。”李峰缓声开口。

短发小姑娘现在终于冷静下来可以娴熟的操作了，实际上这也是一种锤炼。李峰容许她错这么一次，那么以后就不会再错了。很多时候很多人缺乏的实际上只是一个锤炼机会而已。

“经过协商决定，以后市场部的所有工作都没有预先安排。现有的网站，平台以及游戏。想运营就运营，不想就算了。全凭你们自己怎么干。你们的最低薪资并不变，依然只有1500块！”

对于这个数字李峰咬的很明确。一千五百块在京都够干嘛？生活都成问题……但实际上呆在公司超过两个月的业务员怎么也有三四千块，多的几万。

“公司以后市场部的业务拓展不仅仅限于已有业务。你们想到什么就可以做什么，提成仍然按百分之二十。也就是说公司赚到多少钱你们就有百分之二十，无论什么方法，无论做什么……”

“只要还在这个领域内，任何事情任何工作赚到的钱，你们都可以拿到提成。所以……随便你们做什么都好。”

李峰耸了耸肩膀，指着大屏幕上的画面。那是“泛娱乐”三个大字。

众多员工都呆滞了起来……尼玛的这到底是几个意思？实际上连部长这时候都已经有点儿小小懵逼了，根本就不懂得李峰这货毕竟要干什么。

等等……这些安排。

部长仿佛一下子惊觉了什么。

李峰第一个对于工作时长的安排，八小时的工作量对于业务员来说真的是不足够做什么的。自觉加班打卡的盘算模式？有多少人会加班呢？实际上并不看好。但是李峰提出累计时长的休假就不一样了。

假如天天上十二个小时，那么上三天就能多休一天假！这是带底薪休假！这样一来的话，恐怕很多人都会愿意累计这个三天来多休息一天吧？

这还不是最重要的，李峰在运营根本还没有讲的时候，忽然扯开话题又发布不用运营，这看似是一个非常荒谬的举动，但是对于在运营工作多年的部长来说，这似乎很是奥妙！

尼玛不对头呀……这一开端就在把员工往坑里带啊！

部长终于惊觉了，李峰这压根就是亲身进行了一次尽对的运营啊！表面上李峰发布了这么多的好政策，但是嗅觉敏锐的部长却闻到，这压根就即是什么都没有发布！

有了后来这个关于不用工作的发布，选择自己爱好的能赚钱的泛娱乐行业，根本就是更深层次的压榨员工。只要能挣到钱就有提成，看起来很好，但对于公司来说没有任何丧失。甚至于蓝本公司业务也基础不会太大下滑。

为什么呢？由于除了那些新员工外，真正已经熟悉这些运营并有些心得的事迹高强员工，大多不会舍近求远往做别的业务。而那些汤汤水水的员工，蓝本就拉不来很多的业务。

1500块的工资，天天根本没有明确的工作。是个人都会研究怎么才干好好的赚到千。那么加班不加班有什么问题呢？上班不上班似乎都没有什么问题……说句实话要是真的自个选择一个爱好的业务自己谈，恐怕员工自己都不会让自己放工的。

李总监的核心目标，就是让员工把“工作变成生活啊！”

没有压迫也没有强制，但是却越创造显的弱肉强食。这样的体制，要是一两天熬不失事迹恐怕自己就得逼疯。

蓝本极为赌气的部长耷拉下来了。

李总监果然是高人啊！我竟然还认为人家不懂运营！人家的实力分明就已经达到了运营的最高目标。或者说眼力根本就不同……人家的眼睛只盯着钱，而自己老在想方法和公司。能赚到钱的公司，不就是最好的公司吗？

想了想之后，他终于埋下头往，开端认真在笔记本上记载了。

旁边的范匀挑了挑眉，心里也是暗暗点头。

“叮！恭喜宿主装逼成功，获得100装逼点儿。”

“叮！宿主间隔奖池完整结束只剩300装逼点，进进结束倒计时。”

而这时，场上的员工也大多数都是一副干劲满满的样子。有束缚的工作应用不能使个人能力得到完整挥发。最重要的是网络公司不同于实体公司。对于实体生产制作加产业，就像是李峰的公司来说，一个手艺熟练的工作者比手生的工作者要强好几倍。

但是泛娱乐系统之中，运气和微创所引发的波涛完整不是能够凭借一般数据猜测的，有时候一项极为渺小的创新能够引发一大片波涛。而在这里面，生动是最为重要的。

逝世气沉沉的做事迹，永远都做不出好事迹来。 超品小保安 最新章节第170章 生动的课时,网址：http://www.888gp.net/h9cz/170.html