第129章:见怪不怪(1/2)

作品:《兽医驯养师

就在小草优哉游哉的在海豹池溜达的时候,熊渊明亲自领着两个驯养员过来,利落的走到她的旁边,像是个半包围圈似的,压着于小草。

于小草被这架势雷倒了,至于嘛?不就是送个衣服的事情,谁送进去不是送?

再说,男女授受不亲,依着他俩的这个暧昧的关系,虽然算不上侮辱,但是调戏总算得上,她凭什么要去受?

她瞪着眼睛看着离自己刚好三厘米的三个人,本姑娘就不信这个邪了,会被一个衣衫不整的人给调戏了去?

还指不定谁吃亏呢!

她吧啦推开三人,一副“我记住你们了”的表情,径自往剧场走。

还没走到洗手间门口,一人就递过来一套崭新的休闲工作服,那是特别购买的某名牌衣服,用的就是驯养们能穿得整齐又漂亮的站到表演台上指挥动物表演,这群人就是海洋馆的门面。

熊渊明原本是没有这表演服的,驯养们需要衣服都要去仓库登记才能领取,这一套新的还得归功于孙小宝。

孙小宝看着挺招摇,但是偏偏就是舍不得穿这一套新的衣服,原本每人是有两套的,为了就是方便换洗,保持仪容整洁。

他来来回回就穿了一套,每次下班都洗干净了,然后挂起来放到空调旁,第二天上班,衣服又干净了。

即使表演服没有干,他还有工程服穿,平时做事都是穿的蓝色工程装,也是两套,公司的标配,这样也就不怕将表演服弄脏。

公司花了大价钱,特地给驯养员买了漂亮衣服,自然也是有他的要求的。

所以孙小宝愣是保存了一套崭新的衣服。

可这又是怎么到熊渊明手里的呢?

这就要从当时孙小宝离开的状况和公司的制度说起了。

原则上说,孙小宝只有将所有的衣服上交给公司了,还有仓库里他的个人物资卡下的东西交齐了,才能结算工资。

但是由于孙小宝是被劝退的,为了防止他搞破坏,所有的这些交接工作都是熊渊明监督执行,倒是让熊渊明钻了空子。

熊渊明是很老很老的员工了,老到公司发了很多套的衣服,他都留着。因为公司视衣服的折旧程度,按照冬装和夏装的区分,隔两年换冬装,每年都换新的夏装,所以熊渊明的旧衣服一大堆,他都堆在柜子里了。

而别的驯养员也同样有。

虽然熊渊明不是驯养员,没有安排配置表演服,但是别人有旧的衣服,他随意收一套过来,便可以充数。

于是他拿着这套旧衣服,同孙小宝的那套新衣服做了调换,将旧衣服拿到仓库去办交接充了数,自己便留下了这套新衣服。

这种事情在公司也是见怪不怪,能干得了这些事情的,大多都是有些权利的,旁人还怎么敢说?

且不说这个衣服到底好不好,他自己是没办法穿上的,他根本就没资格穿上啊,舔着脸穿的话,别人会笑死他的,他也丢不起这人。

所以他留着这衣服,也只是有的时候,在驯养员那受了气,然后对着衣服发泄,嘀嘀咕咕告诉自己,有什么了不起,如果自己是驯养员,指不定要比他们高明多了!

然后自己的心情才会慢慢变好。

这现在小老板在他的管辖区出了事,紧紧就是要一套衣服而已,难道他一个部长,还满足不了他?

这么好的拍马屁的机会,能白白的这么错过?

于是他毫不犹豫的就拿了出来,让于小草给递上去。

可这个于小草也不是个省心的主,惹了祸还不说,自己竟然就这么跑了,公然违抗小老板的意思,他这个部长还要不要混?

没办法,抓也得抓回来!

但是这个抓还得注意分寸,既然小老板都不在
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