第757章 靶向治疗(1/2)
作品:《社畜逆袭:从小米开始反卷互联》这封公开信如同一记惊雷,在百度内部引发剧烈震荡。
有人胆战心惊,仿佛看到自己职业生涯的断崖,因为他们看到的是业务关停,是人员的裁撤;
更多人却是弹冠相庆,难怪近日内网论坛上那篇直指阿里软肋的帖子未被删除,反而被置顶推荐;
难怪大家最近在内网论坛的言论尺度如此大也没有见到管理员的动作。
一切反常,此刻都有了最合理的注解。
这封内部信迅速获得包甩出一迭文件:“这是与彼岸的合作草案。”
当董事们看到“技术共享”、“数据互通”、“联合研发”等深度捆绑条款时,会议室顿时响起此起彼伏的抽气声。
几分钟后,估摸着这些人看完。
李彦洪淡淡道,“关于这项合作,谁有意见?”
怪不得李彦洪一反常态,有恃无恐,原来找到新的合作伙伴,彼岸就是李彦宏手中的王牌。
此刻谁有意见就意味着与李彦洪加上陈默为敌。
几名董事你看看我,我看看你,谁敢有意见。
沉默在蔓延.
“很好,通过。”李彦宏敲击键盘,投影幕布瞬间被红色名单覆盖,
“接下来进行第二个议案,昨天那封内部信里面有句话可能你们应该能注意到,那就是撤掉一些部门,裁掉一些尸位素餐之辈,名单上有你们的人,出于尊重先打声招呼”
李彦洪一个个看去,就这么环视一周,除了张亚勤无人敢于对视,而后者的冷笑转瞬即逝。
在场这些董事都是人精,他们心里很清楚,这时候谁敢提出异议,那么陷入疯魔状态下的李彦洪立马就会解决掉这个提出异议的人。
以前或许李彦洪没这个能力,但刚才从他抛出跟彼岸的合作就是敲山震虎,明牌告诉他们,有人退出,彼岸的人可是在门外等着呢。
除非所有董事会成员意见一致,可这又谈何容易,毕竟他们中还有一个张亚勤,这可是对方的人。
场间气氛波谲云诡
“很好,看来大家都同意了,对于你们的支持和明智,我很满意。大家还有问题么?”
虽然有人脸上浮现出挣扎和犹豫的神情,但最终依旧保持沉默。
“那么,散会!”
23分钟!
这场百度史上最短的董事会议就这么效率的结束了。
但每个走出会议室的人都心知肚明:百度正在经历创立以来最彻底的重构。
接下来的日子里,从高管到基层员工,所有人都能感受到头顶盘旋的雷暴云团。
《月令七十二候集解》载:“鹰乃祭鸟,天地始肃,禾乃登。”
8月23日,处暑。
在百度总部,一场关乎企业生死存亡的“手术”正在悄然进行。
李彦洪站在办公室窗前,望着楼下步履匆匆的员工。
他清楚地知道,今天的公司就像一位癌症患者,必须接受彻底的治疗。
一个人得了癌症,只要不是晚期,常规流程是手术切掉相关病灶,然后进行放化疗正常来说问题不会太大。
公司的治疗手段,也是同理。
现在手术已经进行完毕了,接下来就是术后的治疗流程。
不过李彦洪不打算动用大规模杀伤性的放化疗,因为这种治疗方式属于无差别攻击,在杀死癌细胞的同时,也会重创健康细胞,一视同仁,满盘皆杀。
即便最终把有害群体全部剔除,那么那时候的公司也就离死不远了。
还有一种有效的治疗方案可供他选择,那就是“靶向治疗”。
这就好比战场上的精准导弹,能够准确无误地击中目标,而不伤害周围的“无辜群众”。
如何筛选出来靶点呢?
那么就需要科学而严谨的‘基因检测’,他转身走向办公桌,上面整齐地摆放着一份份标红的文件,这些404的邮件和过往暴露的问题,为这次“手术”提供了最精准的靶点定位。
这一天,掌管人事和财务大权的李彦洪,把准备已久的‘精准制导导弹’陆续升空,向着既定靶点飞去,随后轰然炸响。
人事系统的通知如同空袭警报般在各部门响起。
许多员工们纷纷掏出手机,见证了一场‘战争’,即便可能爆炸就在附近,甚至有人拍手称快。
他们早就对那些尸位素餐的同事和某些部门的作风深恶痛绝。
百度内网瞬间沸腾。
一篇篇拨乱反正的举报帖如雨后春笋般涌现,人事部门顿时陷入两难:一边要处理大量离职手续,一边要核实这些举报线索。
整个百度大厦,除了人事部,最忙碌的就属董事长办公室。
这两天,许多高管依次得到李彦洪的点名召见,有的忐忑进去,面色惨白地离开;有的人进去的时候面容平静,出来时难掩兴奋。
而最后一位得到召见的,也是内部信发出后,立马就找李彦洪表忠心的海龙。
可惜这一次,没有人能幸免。
在面前大量证据面前,海龙只能选择不搞事,做好交接,黯然离去.
高级副总裁&搜索公司总裁向海龙、执行副总裁沈抖、副总裁兼移动服务事业群组总经理李明远、副总裁&百度大市场体系总经理王湛、贴吧事业部总经理胡钥、地图事业部总经理李东旻、90后副总裁李靖等十余名高管,几乎不约而同,声称因“个人发展原因”选择主动离开。
副总裁兼糯米总经理曾凉等几名高管因收受利益和经济问题,面临法律的严惩。
随着内部人事部门的公告,在公司内部产生极大的动荡。
李彦洪如同一位战术大师,这边手起刀落,令一众业务高管集体‘主动离职’。 社畜逆袭:从小米开始反卷互联 最新章节第757章 靶向治疗,网址:http://www.888gp.net/7pel/761.html

