“3亿！”

3亿，是彼岸今年年会的预算，同样也是这个新项目的预算。

对于前者，今年彼岸无论营收还是规模都比去年翻了几倍，忙碌辛苦一年，花点钱，让大家聚在一起开心开心，来年继续加油，陈默觉得这钱花的值。

对于后者，或许能改变一些职场打工人所面临的困境，给一些人带来力所能及的帮助，甚至改变其中某些人的人生，陈默觉得这钱花的更值。

不过3亿就让范典没有选择上报，肯定背后还有其他原因，陈默探究地看着对方，

“这不像你范典的风格啊，我是了解你的，肯定不是钱的问题，没报上来核心原因到底是什么？”

范典想了想，一咬牙说道，“我查过咱彼岸过往所有案例，以前老板您任何举措的出发点都是对集团有利，对集团员工有利的方向。

做慈善还能有个好名声，而这件事非但对集团和员工没有任何利益，反而还会招来未知的风险，一切为了彼岸，我就就.”

“理解！你考虑的确实在理，人嘛，都是趋利避害的，这是人性。

现在我作为一家企业的掌舵者，身上的责任更重。做任何决策，不光要考虑自己也要考虑整个集团的利益，因此任何动作都会牵一发动全身”

听到老板的话语，范典叹了口气地点了点头，老板理解就好，毕竟这种吃力不讨好的事，谁会干呢。

“但是.”

当范典听到老板说着“但是”两字，心里莫名咯噔一下子，难道.

他猛地抬头，目光灼灼

陈默见状笑道，“你小子把眼睛瓦数调低点，都被你晃瞎了。”

范典闻言略显尴尬地挠挠头，只是把视线略微下移，期待着什么.

“但是，你忘了我们是彼岸，咱们彼岸为什么叫彼岸啊？

三亿预算，我批了。

不仅如此，我将独立集团之外新成立一家公司，在全国范围内招募擅长劳务纠纷的专业律师。

单独上线一款独立的APP，你刚才说的那些机制，全部放在新的APP上。

新公司初始阶段，彼岸会提供法律团队和技术团队，帮助其步入正轨。

产品上线后，彼岸团队会撤离、发展初期职言会向这款APP进行引流推广，后续完全自主运营。

以上出于风险隔离考虑，起码从组织架构和明面上，完全与彼岸科技没有任何关系，而且这家公司负责人需要咱们找一个靠得住的人，并且从彼岸离职！

这样做，即便后来这家公司出现危机，我们在背后也有足够的战略纵深，居中斡旋。

至于经营模式变成公益性质，维权的劳动者只需要支付法院要求的诉讼费，其他诸如法务咨询费、律师劳务费、跑腿费等等，只需要支付其中两成，剩余想看下大家关于年会的票选结果如何了。

其实当时徐培新找陈默看年会方案，他心里是有倾向性的，出于个人喜好，他肯定会选择去迪拜。

因为他没去过，想体验体验迪拜有多壕横，毕竟他也是热血方刚的年轻人，也想体验一下异国风情。

可回到现实，他现在是彼岸之主，行事不能只凭个人喜好，因此如果让他选，他最终会选择在彼岸科技园来举办年会。

估计大家都会选择去迪拜吧。

陈默如此想着，毕竟一半沙漠一半海水的黄金之城，每名员工还可以额外带一名家属（另一半和男女朋友）费用全包，谁不想去呢？

可当他看到迪拜的投票率只有22%，也就是说两成多，其余近整风运动才开始，所以还是要趁现在抓住青春的小尾巴。

那今年，邀请谁好呢？

一串串名字在陈默脑海中闪过，随后浮现几道不着寸缕的倩影，他神情恍惚了一下。

回过神的陈默情不自禁揉了揉自己的公狗腰，枸杞茶该提前喝起来了。

这些员工该说不说，还挺为老板考虑，人还怪好的咧~

既然员工这么体贴公司，选择在把年会地点选择在集团新址，那么这项年会福利就算额外赠送的吧。

陈默想了想，亲自单独开了一个帖子。

「请同学们把想要邀请的老师打在右边，取人气前十名，彼岸年会时就是老师成团夜！

老师名单登记处→」

帖子一发，瞬间跟捅了马蜂窝一样，短短半个小时，数百回帖，日韩的、欧美的、沙俄的中间还夹杂几个男老师

不明所以的人如果点进这个帖子，以为来到了什么非法网站一样。

陈默也傻了眼，因为里面好些名字他也没听过，溜了溜了。

几天后，

当张超走进老板办公室，以为是汇报游戏相关进展，结果发现理解错了。

他被老板安排了一项特殊的任务，随后直飞日本，他只记得那天的东京烈日当空.

12月下旬的一天，陈默接到了来自张长发的电话。

“老板，盛大那边有动静，我们在盛大门口蹲点2个月，终于捞了几条大鱼。”

陈默精神一震，终于要来了么，

“具体说说！”

随后陈默听到了一家网站创始团队和收购的资本之间，

不断摩擦、碰撞、对抗的故事 社畜逆袭：从小米开始反卷互联 最新章节第399章 彼岸模式的慈善,网址：http://www.888gp.net/7pel/402.html