彼岸科技公司内。

“陈总好~”

“好！忙吧忙吧~我就转转~”

“老大好！”

“嗯，环境还满意么？”

“必须的，感觉比小米好~”

“张超，你小子路走宽了.”

“师父好~”

“好，这些垃圾不用倒，每天有保洁阿姨定时来弄。”

“哎呀，又不费事.”

“我的意思有这时间，赶紧去工作给我赚钱.去吧去吧，我开玩笑的.不禁逗呢你.”

齐萌萌鼓着小脸，小腰扭哒扭哒倒垃圾去了。

陈默仿佛狮王巡视自己领地一样，在他的地盘转悠，看着前台背景墙上的公司logo，很是满意。

彼岸科技，扬帆起航。

看着有近千平的超大空间，陈默感觉终于可以放肆施展手脚，不用再有所顾虑了。

公司内装修走的是极简工业风，棚顶裸露着根根钢管、甬道和灯管，跟赛博公司似的。

崭新的宽大工位，崭新的电脑，崭新的坐椅，翠绿的绿植。

娱乐区、健身区、餐饮区、会议室、休息室、小药房一应俱全。

一切一切都是新的。

彼岸的同学们在李建超带领下，在对新家左顾右盼打量浏览了一番，已经挑好各自的工位，把各自物品进行摆放，自觉的开始忙碌工作起来。

毕竟离大版本的发版日愈发临近了。

陈默平日就在他们旁边工作，除非一些隐私事情才会回自己上面标有“boss”的大开间办公室。

就比如现在。

陈默打开笔记本电脑，屏幕中是一张崭新的流程图，在上面写着公司规划。

在最上方写下了一个钱字，这是今年的主题。

下面延伸出两个箭头，分别标注着收入和支出。

支出方面，硬件投入（房租、装修、办公设置设备等）、人员投入（工资、奖金等）、其他投入.

其中最重要是人员招募和梯队建设。

当务之急就是招人，招大量的人才。

财务、法务、人力、技术、运维等等.

现在财务、运维和人力的几个同学还是临时借调的，嗯，从小米借的。

陈默信奉千金买骨，为此不惜下血本。

工作环境和配置技能点全部点满，就是一头驴来拉磨都会发现嚼子和磨都是金的。

清一水的升降桌，人体工学椅，电脑配置直接顶格，玩大型3d游戏都没问题，而且直接上机械臂配两个显示屏，一横一竖。

每个员工还各自配了一个笔记本，陈默可不想员工重蹈自己覆辙，来公司上班，生产工具还需要牛马自己购买。

目前还没有这么多人，陈默先弄了一百套，厂家难得见到大客户直接打包票说陈总不够再说，随时安排。

刚才那些再加上福利区、健身区乱七络条件也不具备，这个游戏只能暂缓执行，先记录在案。

陈默查了下网上资料，英雄联盟早就在国外公测，但国内迟迟没有动静，今年能在国内公测就不错了。

虽然陈默知道英雄联盟会大爆，但他并不眼馋，毕竟pc再赚哪有手游赚。

好吧其实最重要的是现在下手也晚了，腾讯已经投资了拳头，他有这抢夺精力放在手游上更好。像一个3a大作人家那是实打实的技术投入几年磨一剑的产物，这种钱赚的理直气壮，赚再多他都眼红。

最终陈默还是从中选了四款出来，《神庙逃亡》《开心消消乐》《部落冲突》和《刀塔传奇》

前两款技术门槛不高，开发成本和周期很低，正适合练手，《神庙逃亡》适合男生，《开心消消乐》主打女性，并且老少皆宜，赢利点也非常多。

而后两个则是绝对的爆款，火遍海内外，简直就是金钱收割机，单位按亿算，还是刀乐，就不再赘述。

虽然大掌门和我叫mt也是爆火的游戏，但只是对国内来说，陈默想国内外的钞票一起赚。

那么公司组织架构就需要调整下。

技术团队可以分成四个部门，微信事业部、职言事业部、应用平台事业部和游戏事业部，而游戏事业部下方又拆分成四个游戏项目组。

人）、职言10人（2人）、应用平台20人、手游的话.陈默想了想给了80人的规模。

还有其他职能部门，这样加吧加吧，好家伙一个二百人的公司就攒出来了，体量跟小米差不多大了。

陈默一时间有些头皮发麻。

调转老板椅，看着落地窗外一望无际的风景。

心情豁然开朗，百废待兴，百废待兴啊！

陈默站在落地窗前，抻了个懒腰，啊啊啊啊啊啊~~~展示了他那黄金c4的嗓音，发泄着豪情壮志！

创业先从招人开始！

这时，他的手机响了，接通.

“10分钟后，楼下开会，讨论你那两张纸，伱得参加。”

“哦了~” 社畜逆袭：从小米开始反卷互联 最新章节第176章 小米X2，红米S1,网址：http://www.888gp.net/7pel/179.html