第五百九十二章 制度建设(4/5)
作品:《扶摇》&ns;
“我认为,这家企业,首先是全体职工的,其次才是政斧的。”
王国华的一句话,说起来很轻松,但是听众赵东升却一脸的疑惑。
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“您能说的细致一点么?”
赵东升心中有疑问,追上来问。
王国华一边往里走,一边淡淡道:“很简单,监督权下放,由企业职工共同推举一些工人作为监管委员,成立一个监管委员会。
企业做出的任何重大决定,都要经过该委员会的多数委员的同意。”
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“这样一来,集团党委还有存在的必要?”
赵东升已经砰然心动了,但是还有担忧要说,王国华头也不回的大声道:“集团党委可以做的事情很多,比如抓精神文明建设,协助监管委员会的工作等等。
工业阶级不是领导阶级么?
我们的国家姓质不是人民明煮专政么?
不是人民当家作主么?
一个党委的存在,如果仅仅是为了显示一个凌驾于人民脑袋上的利益阶级的存在,我看这个党委就没有存在的必要。”
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一连串的话,说的赵东升脑子有点不够用了,站在办公室门口连门都忘记开。
结果还是江潮生给王国华开的门,王书记进去后坐下了,赵东升才回过神来跟进。
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改革势在必行,怎么改却是一个问题。
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事实上王国华在这方面并不是内行,只是很努力去做的公平一点。
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“这样行么?”
赵东升坐在对面,有点语无伦次的自言自语,不断的重复这一句。
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“行不行都要试一试,路是人走出来的。
前苏联的私有制改革,成就的不是全民期盼的国泰民安,而是一大群在改革过程中把国家的财产变成私人财富的大亨。
如果说私有制是国企改革的必然,那么我看还是不用改了。
这个世界从来都不缺野心家,一旦给了这些人会,他们会毫不犹豫的大着改革的旗号中饱私囊。
事实上,这样的事情一直在发生,只不过很多人看不到罢了。
现在看不到,不等于以后看不到。”
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