在顶级律所，好的办公条件是绝对的，装修舒适，硬件设施全面，有it系统以及完备的内部数据库，可以轻松在内部数据库中找到之前的案例作为模板，对于成果的质量控制也相当严格。

并且美国的顶级律所非常注重法律业务和行政事务的区分，即使是一个实习生，一般也不会要求其做行政事务。

这与z国的实习律师还是有很大区别的，在很多人的印象中，很多实习律师都是干杂活打下手的，只能做些复印、打印这种琐碎的活，有些连实习工资都没有，甚至还有去律所实习还需要交学费。

而对于美国这些顶级律所来说，办理的案子或者诉讼都比较大型，就算你是刚入职不久的新手也同样有机会被拉入一些大的项目组，即使只是做一些相对基础的工作，却可以接触到项目运作的整个流程、文本以及各类研讨，这对于年轻律师来说都是开拓眼界和培养能力的大平台。

最重要的是，在顶级律所工作，案源一般不会少，尤其美国人最喜欢找律师，屁大点事都要带个律师一块谈。

相对而言，工作强度也十分的大，所以，美国律所内部一般要求对有效工作时间严格计时，并将工作量纳入考核指标。

英美顶级律所协会每年的有效工作时间通常在2000小时左右，当然也有少数的律所仅要求1500-1900小时，这也是极其少数的，因为他们几乎不接个人的单子，或者说不接普通人的单子，多是大企业和富豪服务。

顶级律所对工作成果质量把控严格，业务量大的时候非常忙，加班是常态，晚上10点之前能走已经非常不错了，一般都是晚上11-12点左右才能离开。

有的所、或有的时间段加班强度小一些，可能一周加班两次左右，加班到后半夜的情况不是很常见，不过很多人是回家以后继续工作的，就实习生而言，通常晚上七八点就能回去，偶尔可能加班到晚上11-12点多。

美国顶尖律师事务所的晋升机制很规范，手册都可以查出来的，薪水是按年份提升的，与干得好坏基本无关，干不好的赶走，干得好的留下来，留下来的都得是好的，其中薪水就没有差别了，一般一年提一万五到两万美元，只要别赶上灾难性的金融危机，几乎年年都提，一般转正后的初始薪酬都是15万美元年薪起步，至于未来成为律所合伙人就更不用提，基本上相当于迈入富豪阶层了。

成为律所合伙人，也是杨橙对吴瀚洋的期望，也只有到了这个层次，才勉强配得上司徒嫣然，再有杨橙和司徒家的帮助，未来不会为生活所忧。

这不是杨橙他们势利眼，非得玩什么门当户对，事实上以他们的层次，对门户之见早就看开了，只是司徒嫣然从小生活在优渥的环境中，哪怕没有杨橙奢侈败家的坏习惯，但日常的消费习惯是改不掉的。

护肤品、化妆品都得是顶级的吧？每年都要花几十万美元买包包买衣服充实衣柜，时不时的参加社交活动，买珠宝搭配礼服都是必须要的，这么一算，每年消费个百万美元已经算节俭了，以上的种种司徒嫣然可以为了爱情选择不要，但吴瀚洋不能不给，这就是现实。

好再他遇到了杨橙，在关键时刻站出来愿意为他提供一条康庄大道，不然那天在夏威夷，他不被扔海里喂鱼就算他福大命大了。

总之，杨橙给了吴瀚洋很大的希望，也让他不再紧张，缓了缓情绪问道，“不知道杨大哥把我叫来有什么吩咐？”

“你知道福克斯的节目主持人贝克尔涉嫌种族歧视的事情吗？”

吴瀚洋愣了一下，懵懵的点了点头，“我听说了，一大早就有同事在聊这个新闻，只是我急着给拉汉姆送文件，没有细想。”

“嗯~你回去研究一下，看看有没有办法在这件
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