第1961章 勇敢

下午，周不器看到了马老板，身边还有孟厚坤、张银磊和徐百卉，一起去见识一下稻盛和夫的风采。

马老板见他摆出了这么大个阵仗，似笑非笑，“想通了？”

“莫名其妙！”

周不器懒得搭理他。

马老板哈哈一笑，“看样子是想通了。”

周不器叹了口气，“人各有志。”

马老板深深地看他一眼，没有多说什么。

所谓的学习稻盛和夫，就是一个现象，不管这人多么厉害，他都是个日本人，不可能广泛地成为企业家群体的学习对象。

主要是研究一下他的企业理念，寻找传统文化中的精髓，在文化自信的时代里打造出一套属于本土特色的传统与现代相结合的企业管理制度。

其实都是老生常谈了。

周不器道：“紫微星的定位就是创新，创新是什么？创新是与众不同，是完全打破过去的旧东西。是挑衅，而不是顺从。我不可能让紫微星在价值理念上撕裂，从而去破坏了一家科技企业生根立命的根本。”

“团购？”马老板有些惊讶，“那个张银磊是饭团网的总裁？”

马老板坐在周不器的身边，能看出他的不以为然，就笑着说：“这盛和塾，真不错啊！”

周不器笑着说：“对，过去这几年一直都是他在管饭团网。今年我稍微调整了一下，安排了一个新的ceo，来对抗拉手网、窝窝团、糯米网、24券、满座网、高朋网这些团购对手。”

在路上，马老板又问了刚才那几个年轻人是谁，他认识徐百卉，是婕妤传媒的女霸王，另外两个就不清楚了。

就是传统文化里最大的精髓。

周不器笑道：“所以啊，我创新，你守旧，这就是分歧。咱们都是这样，就别过分苛责我们的科学家们、年轻人们没有创新精神了。”

“啊？”周不器扭头看他，“还有这事？”

“没问题？”

国内有几次改朝换代，类似的观点没有延续下来。日本那边不太一样，日本还有天皇呢，直到今天还有一套根深蒂固的思想。

“还好我去年没投资拉手网。”

两人同乘一辆车，去建国路那边的盛和塾。

马老板不以为然，“伱没听郭得纲的相声吗？他怎么说的，想在相声上创新，首先请把过去传统的几百段相声都学会了。”

“特别是这几年全球经济不好，这种大背景下，很多企业萧条，失业降薪，我们怎么样去应对他呢？最核心的是内心怎么样去接受这种不完美。不完美才是人生的常态。不论我们遇到什么事情，状况多么严酷，我们都没必要怨恨，要是一以贯之地积极应对，要用感谢之心去面对。”

马老板就不太一样了，积极主动地往上凑，很有自信，也很享受那种众星捧月的感觉。

除了后来自我修行的一段，周不器比较认可，前面那一段对他人劝导的心灵鸡汤，他是一概不认。

盛和塾就不太行了，只有做出一定成绩的企业家才能进来。

“也许这就是上天赐予我们的，让我们的人生更精彩。这就是上天让你人生看到不同世界的面，让你的人生充满了层次。充满了多元的角度。”

稻盛和夫的企业哲学，就是典型例子。

“啊？”

马老板道：“企业家最重要的一个素质是勇敢，可是很多人只有勇敢，对怎么经营企业、管理员工都缺乏经验。mba那种培训班都是胡扯，都是纸上谈兵。还是盛和塾这种模式很好。”

见到了稻盛和夫，老头子今年已经79岁高龄了，穿着很正式，黑色的西服、蓝色的领带，梳着大背头。

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