终于，他找到了蔡龙，问出了他心中的疑惑。

陈树在大理留下的“伏笔”会不会是蔡龙？

当时他自昆明带着曲敏华和王继宽回到大理的指尖微光旅社时，便从孙轩的一些话里，觉察出了不对劲儿。

正常来讲，盖亚集团的很多事情，孙轩这个外人肯定是无从知晓。

可孙轩甚至知道很多江北都是刚刚获悉的事情！

这就让他不得不怀疑蔡龙。

一问之下，蔡龙也没隐瞒，诚诚恳恳的说出了全部内情。

在江北找到他之前，陈树已然找到了他，并许诺了销售主管的职位。

只为让他时时刻刻监视哈彬的一举一动。

当然，被陈树收买的人不止他一个，每个部门甚至都有想蔡龙这样的一个暗线。

但等所有事情结束后，也就是当江北重返大理时，蔡龙拒绝了陈树许诺的销管职位，毅然决然的奔向了江北的网销大业。

面对蔡龙坦然，江北自然不会小肚鸡肠。

相较于哈彬那种笑面虎式的沟通方式，他更喜欢蔡龙这样先明后不争的处理办法。

曲敏华和王继宽都留在了大理。

曲敏华作为一个女性工作狂人里的翘楚，她完全没有对大理这片土地有任何的水土不服。

在入驻盖亚文旅城项目的第一天，便开始带着手下的八个人风风火火的做起了工作。

素材取景、策划编撰、推文选题、文案排版……

不知情的，还以为她是盖亚文旅城的老领导。

殊不知，曲敏华才是个刚刚来到大理不足一周的外来和尚。

盖亚文旅城很大，蕴含的园林景观、配套设施都很繁复。

这也导致曲敏华和江旅行运营部门的工作异常繁重。

江北一开始还会全程陪同，毕竟他自己也算是这行业走出来的，所以时隔半年再投入到基层工作，感觉相当不错。

但等他跟到第三天，就深刻的认识到了，什么叫工作狂！

曲敏华的工作节奏实在是太紧凑，太快！

虽然她不会占用业余时间和下班时间，但每天八个小时的工作时间，她绝对不会让你浪费一分一秒。

江北原以为自己怎么说也是个老板，哪怕说过“这次我是你手底下的小兵”这样的话，她应该也不会太过分……

事实证明，江北还是太过于年轻。

曲敏华自从开始启动工作，根本就没有把江北当成自己的老板，而是当成了免费的廉价劳动力。

她知道江北拍摄能力在国内绝无仅有，便让自己的老板带着摄影师顶着烈日骄阳去取材；文案和策划讨论宣传主题和标语时，曲敏华直接剥夺了江北宝贵的休息时间，拉着他做到了会议室里，和大家一起讨论。

第三天结束后，江北拖着疲惫的身子走到了曲敏华面前，不容拒绝的告诉了她一句话。

“你们忙，我要回京城。”

曲敏华看着自己老板那副表情，便知道他肯定是被自己的高强度工作方式吓到了，但又出于老板和男人的面子，不好说些低头的话。

其实她之所以从上家公司离职，也是因为员工投诉过多、离职率过高所导致。

毕竟一个已经趋于稳定、脱离发展期的公司，对这种大刀阔斧型的“打江山”人才需求要低一些。

而江旅行则不同，此时正处于非常关键的发育期，很需要这样的“强人”。

正是因为江北看到了曲敏华的能力和拼劲儿，所以他才敢把这么大的项目交给她。

至于王继宽，毕竟还太年轻，远不能胜任一事之主。

所以江北给他安排了一个类似自由人的工作，平
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